心の奥底ではずっと思っていることながら、先週末にとある事情で今の会社で仕事を続ける気が全くなくなった。
まぁ辞めると思ってからもうすぐ1年なんで、今度こそ本気に辞めてもいいかも、なんて思ってるけど。
私がいま勤めている会社にはもう自分の居場所というか、やるべき仕事はないし。
今の部署では去年の夏から、別の部署のシステム管理のサポートという名目で、今まで集計作業とかで時間がかかっていたことを少しでも短くするためのツール作りとかやってたんだけど、これがねぇ、ぜんぜん役に立ってるとは思えないのよ。
マクロを作っても、自分で実行するとうまくいくのに人にやらすと「うまくいってない」らしく、そのうまくいってない内容とかはまるで連絡してもらえない。
自分が後日改めて確認して、不具合があるらしいことが初めてわかるという感じ。
多分、最初からあまり使う気はなくて(人が作ったマクロなんて勝手がわからないからね)、使わせられてるという受け身感覚なんだろうな。
今作ってるDBだってその一環なんだけど、多分このぶんじゃ全く役に立たない。
役に立たせてもらえない。
こっちは必死になってるけど、使えといわれる部門にとって本当に必要なものかどうか、まったくの未知数。
頼んでもいないのに勝手に作っちゃって…なんて反感を買うだけだろう。
こういう事情が私にやる気を起こさせない理由だけど、やる気をなくした理由は他にある。
数年前IT系のユーザーサポートで入ったはずの私が、去年の今頃、所属する部署の人数がどんどん減っていったのを機に、全く関係ないメールの仕事や経理関係などの総務の仕事をやらされて愚痴っていたのを覚えているでしょうか。
今年の春もちょっとうちの部に人事異動があって一人出たのですが、その人が受け持っていた仕事を別の人が受け持たなきゃいけなくなり、それを受け持つことになった人が今まで持っていた仕事を他の人に振るということになったようです。
…しかし。
まさか自分にも仕事が振られてくるとは思ってなかった。
しかもその内容がショボい。
コピー機の部門別カウンタ取りと報告、および各部毎の請求金額計算…ってさこれ、もともと総務の仕事だと思ったけど?
コピー機の修理の立会いとか…はぁそうですか。
月次報告の作成依頼(メール作成)と送付されてきた内容のとりまとめ…ふーん。
結局、いっつもそう。
後先考えない人事の異動により抜けた穴埋めをすべく、今いる人員で適当に仕事を振り分ける。
そう考えるのはあたりまえかもしれないけど、結局、残った人員でなんとかやっていけると思われたわけよ。
ウチの部にいる派遣(私も含め2人)は一応特殊な役割を果たすため来ているわけで(1人はサポートでもう1人は秘書)、手が空いてるから何やらしてもいいと考えられるのははっきり言ってご立腹。
しかも思い切り総務寄りの仕事をしてた子から総務仕事を取って、計数の管理させて、総務の仕事を私たちに振るんだもん。
だったらそれにふさわしい社員を雇って私たちを辞めさせりゃいいのに。
この6月からまた3ヶ月契約が延びた私。
(例のDBができてないんで辞められないから延ばしただけなんだけど(-_-;))
もちろん私から延ばしてくださいとお願いしたわけではなく、アチラから頼まれました。
何が必要で派遣期間をムリヤリ引き伸ばそうとしてるのかわからないけれど、果ては去年の今頃「なんで私が?」と思ったような総務的な仕事をまた押し付けようとしているなんてねぇ。
付き合うのにもう飽きた。
体調不良&ここでの私の役目はもう終わりました、という理由で絶対この夏に辞めてやる。
…なんて大きな口叩いてもほんとに次の仕事がみつかるかどうかは問題だなぁ。
がんばって探すけど。
これ以上いるとストレスで爆発しちゃうので、ここらへんでもう解放してもらおう。
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