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2008年7月21日 (月)

絶対休むぞ。

3連休は終わったけれど、実は明日行ったらまたすぐ(1日だけ)休み。
8月になったら消えてしまうであろう有休を取らせてもらうことにしてあるのです。

しかし。
連休前の金曜日に、いままでずっと仕事を一緒にやってきた人に呼ばれて話をされたのですが、いまさら「ホントに8月は全部休むつもりなの?」ときたもんだ。
どうも、彼は彼なりに私に頼みたい仕事があったらしく、それだと困ると思ったらしい。

この「有休を使って8月は1ヶ月全部休みたい」という話は、直接部長に話して了解を得てしまったので、旧担当者間の話し合いはなかったのです。
というか、以前一緒に仕事はしてたけどサポート関係の仕事だったからもうやってないし、その人は違う業務を担当させられていたから、今更私にやって欲しい仕事があるとか思っていなかったわけ。
事情を聞くと、自分で抱え込んでしまっていた作業を手伝って欲しいってことらしい。
PCのリストの整理とか、その他もろもろ他の作業で忙しくて手がかけられずそのままになってしまっていた事を私がいる間に整理して欲しいらしい。

でもさ、それって私がいる間じゃなくても、私じゃなくてもよさそうなことだったりもする。
それにそうだとしたらもう少し早く頼むべきだと思うけど?
私だって急なヘルプ業務で引継書製作の作業日を2日間損しましたからね、もう削られる日なんてないわけよ。
私だけに頼らず、説明をして他の人にも手伝ってもらえばいいのに?と思うんだけど。
今なんて引継ぎ時期だから人が多いし、ちょうどいいと思うのにな。
そういう提案もしてみよう。
だって、じゃないと私の仕事が進まない。
私じゃなきゃできないことだけでカンベンしてもらおう。
ホント、この後に及んで…って感じで後味悪いよ。

その人は今週休みでほとんどいないので、その仕事を私に頼みたくても頼めない。
だからよけいあせったのかもしれない。
彼の仕事のやり方が悪いのに私がつきあわされることはないので、8月は予定通り休みますから。
絶対。

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コメント

なんか、言い方が嫌だよね。
全部休んでいいと思ってるの?みたいな嫌みな言い方…って思っちゃった。

でも、自分の都合で、休もうと思っていた人に出てきてよ…なんて、やっぱり間違ってると思う。

抱え込みすぎて処理できなくなって、人にふるって…わたしは能力がありませんって…言ってるようなもんで…
でも、その整理、期限が決まっているんじゃないなら、自分でゆっくりやりなよ…って感じだよね。

これ以上の尻ぬぐい業務はしなくていいと
わたしも思います。

投稿 ようこ* | 2008年7月22日 (火) 18:43

>ようこちゃん

抱え込みすぎてる人がどうしてこういう状態になったのかは事情がわからなくもないんだけど、それはその原因を作った人に相談してよと思う。

その原因を作った人、それは今の部長だと思うよ。
言っちゃ悪いけどあの人の行き当たりばったりの仕事の振り方で、周りはみんな大迷惑してると思う。
(私もある意味被害者。去年私を引き止めたのは他でもない彼なのだから。)

ま、一番悪いのはウチの部の体質でしょうね。
部長をはじめ、BK出向者で固められて過ぎてる。
社員なのは仕事を抱え込みすぎてる人だけだから、よけいな仕事は全部彼みたいな感じですよ。
しかも部長よりもその人、年がかなり上なのに…
名ばかりの部長にいいように使われてるなんて自尊心傷ついてるだろうな。

気の毒な境遇はわかるけど、やっぱり私に責任はないので休ませてもらうわ(^_^;)

投稿 Saki | 2008年7月23日 (水) 01:12

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